社員一人ひとりがより円滑に働くために、社内コミュニケーション促進や学習機会創出、リフレッシュ休暇などの制度を設けています。

• キャリアアップ制度（アルバイト）

  アルバイトを対象とした昇給制度。年に４回、四半期ごとの評価に応じて昇給します。

• キャリアアップ制度（正社員）

  正社員を対象とした昇給人事制度。年に１回、その年の評価に応じて昇給・昇格します。

• カムバック制度

  やむを得ない理由やキャリアアップにより自己退職した従業員を、本人の希望で再雇用する制度です。

• ハッピー制度

  結婚・出産・新築といった人生の節目の大イベントに対し、会社からお祝いを行います。

• OB会

  弊社でアルバイトとして働いた方を対象としたOB会の企画・開催を行います。

• 店長研修

  月に2回、実績の報告と次月の計画についてのミーティング、および外部環境に合わせた研修をおこなっております。

• 社員ミーティング

  月に1回未来のくろさかグループに関して全社員で話し合います。

• 肉塾！

  山形牛1頭の処理技術や肉に関する知識を学べます。またセントラルキッチンを活用した商品開発も勉強できます。